IT und Technik

3. Hilfsmittelpool und barrierefreie Arbeitsplätze

Um ein möglichst barrierefreies Studium für Studierende mit Beeinträchtigungen zu gewährleisten, ist es wichtig, den Studierenden barrierefreie Arbeitsplätze anzubieten. Hierzu gehören zum einen Arbeitsplätze, die mit assistiven Technologien und Hilfsmitteln ausgestattet sind. Solche Arbeitsplätze können beispielsweise in der Bibliothek oder auch in einem Kompetenzzentrum für Barrierefreiheit angesiedelt sein. Zusätzlich sollten Ruheräume angeboten werden, in denen sich die Studierenden zurückziehen können.

Beispiele für die Ausstattung barrierefreier Arbeitsplätze:

• Höhenverstellbare Tische
• Punktschriftdrucker
• Lesegerät
• Braillezeile
• Bildschirmlesegeräte
• Großschrifttastaturen
• Visualizer
• Reizarmer Raum

Stellen Sie an der Hochschule barrierefreie Arbeitsplätze zur Verfügung, die mit assistiven Technologien und Hilfsmitteln ausgestattet sind.

Bieten Sie Ruheräume für Studierende mit Beeinträchtigungen an.

Good Practice:

• Die SLUB der TU Dresden bietet für blinde und sehbehinderte Menschen einen speziellen Raum mit Arbeitsplätzen an. Der Raum ist an der Zentralbibliothek verortet. Auf der Webseite der SLUB wird direkt eine Übersicht der Ausstattung geliefert.
• Die FH Dortmund verfügt sowohl über barrierefreie Arbeitsplätze als auch einen Ruheraum für beeinträchtigte Studierende.
• Die ZAB an der Universität Bielefeld stellt studentische Arbeitsräume mit umfassender Ausstattung an Unterstützungsangeboten zur Verfügung.
• Auch die PH Heidelberg bietet einen blinden- und sehbehindertenspezifischen PC-Arbeitsplatz mit Punktschriftdrucker, Lesegerät und Braillezeile an.

Darüber hinaus sollten sowohl die Studierenden als auch alle Mitarbeitenden der Hochschule die Möglichkeit haben, Hilfsmittel auszuleihen. Ein Hilfsmittelpool ist hierfür eine gute Anlaufstelle. Für diesen Hilfsmittelpool sollte es zudem eine Übersicht geben, welche Geräte und Hilfsmittel dort zur Verfügung stehen. Beispiele hierfür können mobile Höranlagen oder Hilfsmittel, die in der Liste zum barrierefreien Arbeitsplatz aufgelistet sind, sein. 

Es ist nicht nur damit getan, dass [ein technisches Hilfsmittel] eingerichtet ist. Es muss unterhalten werden, es muss gewartet werden, es muss jemand dafür verantwortlich sein. Und sobald mehr Technik dazu kommt, muss man mit der [Technik] auch umgehen.² 

Etablieren Sie einen Hilfsmittelpool, aus dem Studierende und Mitarbeitende Hilfsmittel ausleihen können und der sich um die Instandhaltung der Hilfsmittel kümmert.

Erstellen und veröffentlichen Sie eine Übersicht der Hilfsmittel und Geräte, die zur Verfügung gestellt werden.

Stellen Sie sicher, dass es eine*n Verantwortliche*n für den Hilfsmittelpool gibt, der die Hilfsmittel wartet.

Good Practices:

• Das ZAB der Universität Bielefeld verfügt über verschiedene Hilfsmittel, die bei Bedarf ausgeliehen werden können. Auf ihrer Webseite werden alle bestehenden Hilfsmittel aufgelistet.
• An der Universität Bremen können in der Medienstelle unter anderem FM-Anlagen ausgeliehen werden.
• In der TU Dortmund bietet DoBuS Arbeitsräume sowie einen Hilfsmittelpool an.
• An der HTWK Leipzig stellt die Hochschulbibliothek technische Geräte zur Ausleihe bereit und berät in diesem Zusammenhang zur Barrierefreiheit. Die Ausleihe steht allen HTWK-Angehörigen zur Verfügung.