Verteilte inklusiv-mediale Schulentwicklung
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Personal-Entwicklung
Hier finden Sie Good Practice-Beispiele und Selbstlernmaterialien für die Ebene Personalentwicklung.
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In diesem H5P-Element finden Sie eine Beschreibung, was unter inklusiv-medialer Personalentwicklung zu verstehen ist, sowie passende Praxisbeispiele.
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Hier finden Sie einen Praxisleitfaden für Mikrofortbildungen, die Kolleg:innen dabei unterstützen sollen, voneinander zu lernen.
Der Praxisleitfaden "Vom Nowland zum Nextland" (PDF) von V. Kortegast, R. Röwert, T. Ladwig vom Institut für Technische Bildung und Hochschuldidaktik der TU Hamburg ist lizensiert unter CC BY SA 4.0 und auf Expedition BD zu finden.
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Dieser Link führt zum Selbstlernkurs "Digitalität meets Inklusion" auf der OpenMoodle-Plattform der Universität Bielefeld. Dieser Selbstlernkurs richtet sich an Lehrkräfte und orientiert sich am Orientierungsrahmen NRW. Der Kurs thematisiert die Nutzung digitaler Möglichkeiten für die individuelle Förderung von Lernenden mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen innerhalb und außerhalb des Unterrichts. Des Weiteren beschäftigt sich der Kurs damit, digitale Ressourcen und Materialien für das Lehren und Lernen adressat*innengerecht und zielorientiert auszuwählen, zu modifizieren und eigenständig zu erstellen. Der Selbstlernkurs "Digitalität meets Inklusion" stellt ein Fortbildungsangebot für Lehrkräfte dar. Sie können den Kurs nutzen, um sich selbst oder Lehrkräfte in die genannten Themenbereichen einzuarbeiten.
Der Moodle-Kurs "Digitalität meets Inklusion" von der Autor*innengruppe "Digitalität meets Inklusion" ist lizensiert unter CC-BY-SA 4.0 und auf OpenMoodle zu finden.
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