Anreizsysteme
Anreizsysteme, auch "Incentives" genannt, können dazu beitragen, die verschiedenen Akteursgruppen an der Hochschule zu motivieren, auf dem Weg zu einer barrierefreien Hochschule teilzuhaben.
2. Vorgehen bei der Entwicklung von Anreizsystemen
Der Auswahlprozess eines Anreizsystems sollte sich immer an der Strategie orientieren, mit der das Thema bzw. die Veränderung umgesetzt werden soll. Deshalb muss die Gesamtstrategie bereits vorab geklärt sein. Mehr zum Thema Strategie finden Sie in dem Buch Strategie. Darüber hinaus wird bei der Gestaltung von Anreizsystemen eine klare Analyse der strategischen, strukturellen und kulturellen Einflussfaktoren vorausgesetzt. Anschließend können die Elemente eines umfassenden Anreizsystems definiert werden, die die Anforderungen der verschiedenen Hochschulakteur*innen und -funktionen berücksichtigen und die Leistungen sowie Messgrößen im Anreizsystem festlegen.
Zur Entwicklung eines Anreizsystems, das nachhaltige Veränderungen im Bereich Barrierefreiheit bewirken kann, müssen verschiedene Kriterien festgelegt werden:
- Ziel: Was soll erreicht werden?
- Zielgruppe: Wer soll motiviert werden?
- Messgröße: Welche Metriken sollen zur Messung des Ziels verwendet werden?
- Anreiz: Was bekommt man dafür, das Ziel zu erreichen?
- Methode: Wie wird das Anreizsystem umgesetzt?