Sensibilisierung

Über Aktionstage oder -wochen schaffen Sie eine Bühne für das Thema Barrierefreiheit und können damit alle Hochschulangehörigen (Studierende, Lehrende und Mitarbeitende) erreichen. Denn in einem solchen Format haben Sie die Möglichkeit, verschiedene (digitale) Formate zum Ausprobieren, Mitmachen und Denkanstöße geben anzubieten. Ein solcher Tag kann beispielsweise rund um den Europäischen Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung (Tag der Inklusion) am 5. Mai oder am Global Accessibility Awareness Day am 3. Donnerstag im Mai stattfinden.

Darüber hinaus können Sie das Thema auch bei anderen bereits organisierten Aktionstagen einbringen, wie zum Beispiel einem Tag der Lehre oder Gleichstellungs-Veranstaltungen. Durch Vernetzungen muss dafür nicht unbedingt eine eigene Veranstaltung organisiert werden.

Bringen Sie das Thema Barrierefreiheit in passende Veranstaltungen und Aktionstage ein.

Veranstalten Sie eigene Aktionstage oder -wochen zum Thema Barrierefreiheit.

Achten Sie bei der Organisation von Aktionstagen auf eine barrierefreie Gestaltung.

Geben Sie den Teilnehmenden von Aktionstagen die Möglichkeit, sich selbst mit dem Thema zu beschäftigen und es so besser zu verinnerlichen.

Good Practice:

• Die TU Dresden veranstaltet jedes Jahr die Diversity Tage, an denen vielfältige Veranstaltungen wie Impulsvorträge, Workshops und Crashkurse für die gesamte Universität angeboten werden: Diversity-Tage der TU Dresden.
• An der Hochschule der Medien Stuttgart wird eine Mental Health Week mit spezifischen Angeboten für Studierende und Lehrende veranstaltet.
• Die Fernuniversität Hagen hat 2019 am Global Accessibility Awareness Day ebenfalls einen Aktionstag veranstaltet: Rückblick auf den Global Accessibility Awareness Day 2019